Das "Männerproblem" an Thüringer Hochschulen. Ein Anstoß zur Diskussion.

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Autor/inn/en	Hennig, Susanne; Frydryszek, Hatto; Salzwedel, Cindy
Titel	Das "Männerproblem" an Thüringer Hochschulen. Ein Anstoß zur Diskussion.
Quelle	In: Forum Wissenschaft, 30 (2013) 2, S. 27-29Infoseite zur Zeitschrift Verfügbarkeit
Beigaben	Abbildungen 2; Anmerkungen 7
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0178-6563
Schlagwörter	Chancengleichheit; Anonymität; Frau; Geschlechterbeziehung; Gleichstellung; Sexismus; Personalentwicklung; Karriere; Bewerbung; Wissenschaft; Akademischer Mittelbau; Berufung; Hochschullehrer; Hochschulpersonal; Hochschule; Wissenschaftlerin; Wissenschaftlicher Nachwuchs; Thüringen
Abstract	Dass es Frauen im wissenschaftlichen Berufsleben strukturell schwerer haben, ist kein neuer Befund. Je höher die Position, umso geringer der Frauenanteil - dies belegen u.a. Forschungen der GEW, die in ihrem "Herrschinger Kodex" dazu auffordert, durch Selbstverpflichtungen auf einen ausgeglichenen Geschlechteranteil hinzuarbeiten. Für die Hochschulen in Thüringen bestätigt eine Antwort der Landesregierung auf eine große Anfrage im Landtag den Gender-Gap im akademischen "Mittelbau". Die Autoren plädieren für anonymisierte Bewerbungsverfahren als Gegenmaßnahme. (HoF/Text übernommen).
Erfasst von	Institut für Hochschulforschung (HoF) an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Update	2013/4

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