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Literaturnachweis - Detailanzeige

 
Autor/inHolman, David
TitelAn explanation of cross-national variation in call centre job quality using institutional theory.
Gefälligkeitsübersetzung: Eine institutionstheoretische Erklärung der nationalen Unterschiede bei der Arbeitsplatzqualität in Call-Centern.
QuelleIn: Work, employment & society, 27 (2013) 1, S. 21-38
PDF als Volltext  Link als defekt meldenVerfügbarkeit 
Spracheenglisch
Dokumenttyponline; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN0950-0170; 1469-8722
DOI10.1177/0950017012460309
SchlagwörterArbeitszeitflexibilität; Callcenter; Lohnstruktur; Tarifverhandlung; Arbeitsplatz; Arbeitsplatzsicherheit; Arbeitsqualität; Weiterbildungsangebot; Internationaler Vergleich; Arbeitsorganisation; Arbeitnehmervertretung; Institution; Deutschland; Dänemark; Frankreich; Großbritannien; Kanada; Schweden; USA; Österreich
Erfasst vonInstitut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update2013/3
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