Wie lässt sich ein Anspruch auf Weiterbildung rechtlich gestalten? Rechtliche Instrumente im Arbeits- und Sozialrecht.

Autor/inn/en	Kocher, Eva; Welti, Felix
Sonst. Personen	Paschke, Christian (Mitarb.)
Institution	Friedrich-Ebert-Stiftung / Abteilung Wirtschafts- und Sozialpolitik
Titel	Wie lässt sich ein Anspruch auf Weiterbildung rechtlich gestalten? Rechtliche Instrumente im Arbeits- und Sozialrecht.
Quelle	Bonn (2013), 31 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	WISO Diskurs
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; Monographie
ISBN	978-3-86498-394-8
Schlagwörter	Bildungsanspruch; Bildungspolitik; Recht auf Bildung; Gesetz; Rechtsanspruch; Soziale Rechte; Sozialrecht; Sozialversicherung; Arbeitsrecht; Kosten; Lebenshaltungskosten; Berufsbildung; Arbeitsvertrag; Berufsbildungsrecht; Weiterbildung; Bildungsurlaub; Freistellung; Gleichbehandlung; Infrastruktur
Abstract	Die Expertise betont die Bedeutung, die Weiterbildung als Element eines 'sozialen Rechts im sozialen Rechtsstaat' hat, und sieht darin einen wichtigen Regelungsauftrag für den sozialen Rechtsstaat. Die Expertise beschreibt den Stand des geltenden Rechts und benennt den Handlungsbedarf. Relevante Regelungsbereiche sind u. a. worauf Rechte bestehen sollen und wer die Finanzierung trägt. Die Expertise enthält eine Vielzahl von Hinweisen, Anregungen und konkreten Reformvorschlägen für die Ausgestaltung eines Rechts auf Weiterbildung und unterstreicht die Bedeutung einer ausgebauten Weiterbildungsinfrastruktur sowie die Beteiligung der (lokalen) Akteure für die wirksame Umsetzung. (Textauszug, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2013/3