The Rise of Intangible Capital and Labour Market Segmentation.

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Autor/in	Webster, Elizabeth
Titel	The Rise of Intangible Capital and Labour Market Segmentation.
Quelle	In: Australian Bulletin of Labour, 27 (2001) 4, S.258-71Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0311-6336
Schlagwörter	Adults; Employer Employee Relationship; Human Capital; Job Skills; Labor Force; Skilled Workers; Tables (Data) + Suchen Sie Ihr Suchwort? Humankapital; Produktive Fertigkeit; Labour force; Arbeitskraft; Erwerbsbevölkerung; Facharbeiter; Tabelle
Abstract	The tendency for companies to invest in their employees has set up a cycle whereby better workers get jobs in which complex skills matter and are improved through work experience and training, whereas the rest of the labor force is relegated to more routine jobs. (Contains 32 references.) (JOW)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update	2004/1/01

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