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Autor/inn/enAltman, Yochanan; Iles, Paul
TitelLearning, Leadership, Teams: Corporate Learning and Organisational Change.
QuelleIn: Journal of Management Development, 17 (1998) 1, S.44-55Verfügbarkeit 
Spracheenglisch
Dokumenttypgedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN0262-1711
SchlagwörterCorporate Education; Foreign Countries; Leadership; Organizational Change; Organizational Development; Role Models; Teamwork; United Kingdom
AbstractThis model of organizational learning represents a transformative learning process involving shared mental models and vision; links between organizational, team, and individual learning; and the central role of leadership and teamwork. (SK)
Erfasst vonERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
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