Berufliche Rehabilitation für Menschen mit Behinderung: wer bekommt sie, wer nicht? Strukturen und Prozesse des Zugangs zu Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben für erwerbsfähige hilfebedürftige Menschen.

Autor/in	Schubert, Michael
Titel	Berufliche Rehabilitation für Menschen mit Behinderung: wer bekommt sie, wer nicht? Strukturen und Prozesse des Zugangs zu Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben für erwerbsfähige hilfebedürftige Menschen.
Quelle	Halle, Saale: Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt (2010), 80, iv S. PDF als Volltext kostenfreie Datei (1); PDF als Volltext kostenfreie Datei (2) Link als defekt meldenVerfügbarkeit Halle (Saale), Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, Diss., 2010.
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; Monographie
URN	urn:nbn:de:gbv:3:4-5122
Schlagwörter	Dissertation; Partizipation; Teilnahme; Berufliche Rehabilitation; Zugang; Partizipation; Sozialgesetzbuch; Teilnahme; Dissertation; Berufliche Rehabilitation; Zugang; Access; Behinderter
Abstract	Die Arbeit fragt für den Personenkreis gesundheitlich beeinträchtigter Leistungsempfänger nach Sozialgesetzbuch II nach institutionellen Strukturen sowie Arbeits- und Entscheidungsprozessen der Arbeitsverwaltungen hinsichtlich des Zugangs zu erwerbsbezogenen Teilhabeleistungen im Bereich Wiedereingliederung bei Rehabilitationsträgerschaft der Bundesagentur für Arbeit. Daten wurden mittels 32 Experteninterviews erhoben. Beim Zugang zu Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben bestehen - bedingt durch sozialrechtliche Vorgaben - für Betroffene komplexe institutionelle Betreuungsstrukturen und -prozesse. In der institutionellen Praxis steht die schnelle und weniger die dauerhafte Re-Integration ins Arbeitsleben im Vordergrund (SGB II- versus SGB IX-Zielrichtung). Leistungsbewilligungsprozesse sind von Wirtschaftlichkeitsaspekten sowie einer Tendenz zu allgemeinen, kürzeren Leistungen geprägt. Inwieweit so das gesellschaftliche Ziel dauerhafter Teilhabe erreichbar ist, muss offen bleiben. (Orig.). For the social group of benefit recipients with health problems - pursuant to SGB II (Social Code) - employment requires institutional structures as well as employment and decision-making processes of labour administrations when it comes to accessing work-related benefits in the area of reintegration with rehabilitation institutions of the Federal Employment Agency. Data has been collected by means of 32 expert interviews. When trying to access benefits to participate in working life, the persons concerned face complex institutional support structures and processes - attributable to social law provisions. In institutional practice, the focus lies on quick - and to a lesser extent, permanent - reintegration into working life (SGB II versus SGB IX objective). Benefit approval processes are characterised by economic aspects as well as a trend towards general, shorter term benefits. The extent to which the social objective of permanent participation can be achieved must remain open. (Orig.).
Erfasst von	Deutsche Nationalbibliothek, Frankfurt am Main
Update	2013/1