Dechiffrer deux indicateurs europeens de flexicurite a l'aune de l'approche par les capacités.

Autor/inn/en	Bonvin, Jean-Michel; Moachon, Eric; Vero, Josiane
Titel	Dechiffrer deux indicateurs europeens de flexicurite a l'aune de l'approche par les capacités. Paralleltitel: Entschlüsselung zweier europäische Flexicurity-Indikatoren nach dem Maßstab des Capability Approach.
Quelle	In: Formation emploi, (2011) 113, S. 15-32 PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	französisch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0759-6340
DOI	10.3917/form.113.0015
Schlagwörter	Chancengleichheit; Fähigkeit; Selbstverwirklichung; Indikator; Messung; Politik; Humankapital; Berufsbildung; Arbeitsplatzsicherheit; Beschäftigungsfähigkeit; Beschäftigungspolitik; Flexibilität; Indikatorenbildung; Konzeption; Qualifikationsentwicklung; Sicherheit; Europäische Union
Abstract	"Seit 2007 steht die Frage der Ausgewogenheit zwischen Flexibilität und Sicherheit auf dem Arbeitsmarkt prioritär auf der Agenda der Europäischen Union. Die diesbezüglichen Bemühungen der Mitgliedstaaten werden insbesondere mit nur zwei dynamischen Indikatoren gemessen, die die Sicherheit des Arbeitsplatzes und den Fortschritt der Qualifizierungen erfassen. In diesem Artikel sollen die maßgebenden Grundlagen der Messinstrumente beleuchtet werden. Ausgehend vom Capability Approach von Amartya Sen werden die Grenzen dieser Grundlagen diskutiert, bei denen Flexibilität vor reeller Freiheit der Arbeitnehmer steht, Beschäftigungsfähigkeit (Employability) vor Verwirklichungschance (Capability) und Humankapital vor beruflicher Entwicklung. Es wird ein alternatives Verständnis von Beschäftigungssicherheit und der Rolle vorgeschlagen, die die Ausbildung hier spielen kann. Der Artikel schließt mit einigen Orientierungsvorschlägen für die Ausarbeitung von Indikatoren ab, die sich mehr auf den Capability Approach stützen." Forschungsmethode: Methodenentwicklung; Grundlagenforschung. (Autorenreferat, IAB-Doku). "Since 2007, the question of the balance between flexibility and security in the employment market has become one of the priorities an the European Union's agenda. The efforts made by Member States in this area are usually evaluated by means of the only two dynamic indicators, which measure job security and progress with qualifications. This article aims to clarify the ideological bases of these instruments of measurement. Using Amartya Sen's capability approach, it discusses the limitations of these ideological bases, which prioritise flexibility over true freedom for workers, employability over capability, and human capital over professional development. It puts forward an alternative conception of job security and the role training could play in this. It concludes by presenting a few signposts for developing indicators inspired more by the capability approach." (Author's abstract, IAB-Doku). Forschungsmethode: Methodenentwicklung; Grundlagenforschung.
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2011/4