Literaturnachweis - Detailanzeige
| Autor/inn/en | Rigodanzo, Christine; Boursier, Sylvie |
|---|---|
| Titel | Les conditions de la réussite. |
| Quelle | In: Actualité de la formation permanente, (2008) 212, S. 11-15 |
| Sprache | französisch |
| Dokumenttyp | gedruckt; Zeitschriftenaufsatz |
| ISSN | 0397-331X |
| Schlagwörter | Erfahrungswissen; Kompetenz; Evaluation; Validität; Arbeitsloser; Behörde; Betrieb; Frankreich; Kooperation; System; Unternehmen; Validität; Berufsbildung; Evaluation; Anerkennung; Kompetenz; Berufsanforderung; Zertifikat; Zertifizierung; Erfahrungswissen; Hilfe; Unternehmen; Berufsbildung; Arbeitsloser; Berufsanforderung; Qualifizierung; Zertifikat; Anerkennung; Hilfe; Kooperation; Studie; System; Zertifizierung; Behörde; Betrieb; Studie; Frankreich |
| Abstract | La VAE a permis à près de 50 000 personnes en 2007 d'accéder totalement ou partiellement à une certification sans passer par une formation. Une étude a mis en lumière les logiques de protection des chômeurs ou des salariés menacés par un licenciement, d'insertion différée, de reconversion et de promotion. Une autre étude montre aussi la corrélation entre les demandes et le fait que le titre soit reconnu dans la grille de classification. Mais la reconnaissance garde toujours un fort effet identitaire. Pour les entreprises, la VAE peut correspondre à la volonté de trouver une nouvelle ligne d'encadrement, d'éviter une rupture entre les anciens salariés et les jeunes diplômés, ou encore de faire savoir à l'extérieur que son personnel est qualifié, voire d'obtenir un label. Notre système de certifications est désormais adossé aux emplois et aux compétences détenues pour les occuper. Le Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) constitue le cadre de référence. Les pouvoirs publics se sont mobilisés pour impulser le développement de la VAE sur les territoires. La réponse aux demandes collectives se révèle un vecteur de simplification des procédures. Elle suppose la définition d'une ingénierie de projet partagée. La conclusion de chartes ou conventions de service au niveau régional, interrégional ou national entre les entreprises et les pouvoirs publics garantit une cohérence d'approche. Hélas, trop peu d'entreprises s'inscrivent spontanément dans cette démarche. (François Boltz, Edition). |
| Erfasst von | Deutsches Institut für Erwachsenenbildung - Leibniz-Zentrum für Lebenslanges Lernen, Bonn |
| Update | 2009/3 |
Literaturbeschaffung und Bestandsnachweise in Bibliotheken prüfen
Permalink als QR-Code
Inhalt auf sozialen Plattformen teilen (nur vorhanden, wenn Javascript eingeschaltet ist)
Teile diese Seite:
