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Literaturnachweis - Detailanzeige

 
Autor/inAndresen, Maike
TitelCorporate Universities als Instrument des strategischen Managements von Person, Gruppe und Organisation.
Eine Systematisierung aus strukturationstheoretischer und radikal konstruktivistischer Perspektive.
QuelleFrankfurt, Main u.a.: Lang (2003), 522 S.Verfügbarkeit 
Zugl.: Hamburg, Univ. d. Bundeswehr, Diss., 2002.
ReiheForum Personalmanagement. 7
Beigabengrafische Darstellungen
ZusatzinformationInhaltsverzeichnis
Sprachedeutsch
Dokumenttypgedruckt; Monographie
ISBN3-631-50921-9
SchlagwörterFallstudie; Soziale Beziehung; Lernen; Konstruktivismus; Lernende Organisation; Personalentwicklung; Ausbildung; Betriebliche Bildungsarbeit; Dissertation; Hochschule; Strategisches Management; Struktur; Theorie; Führungskraft; USA
Erfasst vonZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Kiel
Update2006/4
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