Der Zusammenhang von arbeitsbezogenen Belastungsaspekten mit psychosomatischen Beschwerden, Befindlichkeiten und der Arbeitszufriedenheit bei Assistenzaerzten in medizinischen Abteilungen von Universitaetskrankenhaeusern.

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Autor/inn/en	Pittner, P.; Peter, J.; Wehr, M.
Titel	Der Zusammenhang von arbeitsbezogenen Belastungsaspekten mit psychosomatischen Beschwerden, Befindlichkeiten und der Arbeitszufriedenheit bei Assistenzaerzten in medizinischen Abteilungen von Universitaetskrankenhaeusern.
Quelle	In: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, 38 (1984) 4, S. 227-234Verfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0340-2444
Schlagwörter	Arbeitsbelastung; Zufriedenheit; Soziale Beziehung; Psychosomatik; Arbeit; Berufsproblem; Tätigkeitsmerkmal; Assistenzarzt; Arbeitsorganisation; Arzt
Abstract	Forschungsmethode: Befragung; empirisch. Die Veroeffentlichung enthaelt quantitative Daten. "Faktoren- und itemanalytische Auswertung eines Fragebogens, den 124 Assistenzaerzte ausfuellten, erbrachten 6 arbeitsbedingte Belastungsskalen und auf der Beanspruchungsseite 5 psychosomatische Beschwerde- und 5 Befindlichkeitsskalen. Die Arbeitszufriedenheit wurde als weiterer Beanspruchungsindikator durch 9 Skalen mit Hilfe eines standardisierten Fragebogens gemessen. Zeitdruck stellt die Hauptbelastung dar, Erschoepfung die wichigste psychosomatische Beeintraechtigung, und Unzufriedenheit und Abgespanntheit sind die relevantesten negativen Befindlichkeiten. Alle Befindlichkeits- und einige Arbeitszufriedenheitsskalen haben Indikatorfunktion fuer psychosomatische Beschwerden. Der Belastungsbereich mit seinen 6 Skalen haengt hoch mit den 3 Beanspruchungsbereichen und deren Skalen zusammen. Die 6 Belastungsskalen kennzeichnen wichtige, aus der Klinik resultierende Belastungsaspekte fuer die Aerzte, da sie mit 48 % am Zustandekommen der Zusammenhaenge zwischen den Beanspruchungsbereichen beteiligt sind." (Autorenreferat)
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	1995_(CD)

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