Mitarbeiter auswaehlen und foerdern. Assessment- Center-Verfahren.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

Inhalt

Literaturnachweis - Detailanzeige

Autor/in	Jeserich, Wolfgang
Titel	Mitarbeiter auswaehlen und foerdern. Assessment- Center-Verfahren.
Quelle	Muenchen u.a.: Hanser (1981), 363 S.Verfügbarkeit
Reihe	Handbuch der Weiterbildung fuer die Praxis in Wirtschaft und Verwaltung. 1
Beigaben	Literaturangaben
Zusatzinformation	Inhaltsverzeichnis
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Monographie
ISBN	3-446-13372-0
Schlagwörter	Multiple-Choice-Verfahren; Betriebliche Weiterbildung; Mitarbeiterfortbildung; Handbuch; Nachschlagewerk; Mitarbeiter
Erfasst von	Deutsches Institut für Erwachsenenbildung - Leibniz-Zentrum für Lebenslanges Lernen, Bonn
Update	1994_(CD)

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