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AutorGross, Horst
TitelDie Kaerntner: Erfahrungen mit O. E. in Oesterreich. Unternehmenskultur ist das Ergebnis strategischer Planung und eines staendigen Entwicklungsprozesses.
QuelleIn: Weiterbildung, 3 (1990) 5, S. 61-65    Verfügbarkeit 
Sprachedeutsch
Dokumenttypgedruckt; Zeitschriftenaufsatz
SchlagwörterKultur; Unternehmen; Berufsbildung; Betriebliche Weiterbildung; Fortbildung; Organisationsentwicklung; Ausland; Österreich
Erfasst vonLandesinstitut für Schule, Soest
Update1998_(CD); 2001/1
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