Varieties of Sharing. Handlungsorientierungen, Strukturen und Arbeitsbedingungen eines neuartigen Feldes.

Autor/inn/en	Hertwig, Markus; Papsdorf, Christian
Titel	Varieties of Sharing. Handlungsorientierungen, Strukturen und Arbeitsbedingungen eines neuartigen Feldes. Paralleltitel: Varieties of sharing. Strategies, structures and working conditions of a novel field.
Quelle	In: Berliner Journal für Soziologie, 27 (2018) 3/4, S. 521-546Infoseite zur Zeitschrift PDF als Volltext Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0863-1808; 1862-2593
DOI	10.1007/s11609-018-0359-5
Schlagwörter	Technologische Entwicklung; Arbeitsbedingungen; Lohnhöhe; Nebentätigkeit; Privatwirtschaft; Tausch; Qualifikationsanforderung; Auswirkung; Regulation; Tätigkeitsfeld; Non-Profit-Organisation
Abstract	"Der Beitrag widmet sich einem Teilbereich der Digitalisierung von Arbeit: Er untersucht die Formen und Bedingungen von Arbeitshandeln in der sog. Sharing Economy (SE). Auf Basis der Analyse von 67 Internet-Plattformen werden zunächst drei Segmente, die Tausch- und Schenkwirtschaft, die Nischen- und Nebenerwerbswirtschaft sowie die Plattform-Ökonomie, als je eigene institutionelle Sphären der SE unterschieden. Darauf aufbauend werden fünf Dimensionen von Arbeit in diesen Segmenten kontrastierend analysiert. Es wird gezeigt, dass sich das Arbeitshandeln in den drei Segmenten im Hinblick auf die Tätigkeitsmuster, die Gratifikation, die Qualifikationsanforderungen, die Rolle der Technik und die Steuerungsmechanismen unterscheidet. Zudem wird diskutiert, inwiefern sich klassische Bestimmungsgründe von Arbeitshandeln in der SE verschieben und zum Teil keine dominante Strukturierungskraft mehr besitzen: Klassische Faktoren werden teilweise ergänzt, teilweise auch ersetzt durch Internet-Communitys und die sozio-technischen Strukturen und Strategien der Plattformanbieter. Augenfällig ist nicht zuletzt die Abwesenheit arbeitsvertraglicher Bindung zwischen Plattform und Usern." (Autorenreferat, © Springer-Verlag). Forschungsmethode: empirisch; Inhaltsanalyse. "The paper deals with a segment of the digitization of work: It examines the forms and conditions of work in the so-called sharing economy (SE). Based on the analysis of 67 internet platforms, three segments - the 'exchange and gift economy', the 'niche and side job economy' as well as the 'platform economy' - are distinguished as separate institutional spheres of the SE. On this basis, five dimensions of work in these segments are comparatively analyzed. It is shown that patterns of work differ among the three segments with view to activity patterns, gratification, qualification requirements, the role of technology and control mechanisms. The paper then discusses a shift in the determinants of work: it is argued that classical factors no longer prevail, but are partly supplemented, partly replaced by 'internet communities' and the socio-technical structures and strategies of the platform providers. Not least, the absence of formal employment contracts in platform-user-relationships stands out." (Author's abstract, © Springer-Verlag).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2019/1