Social Media ist nicht immer die Lösung. Ergebnisse der Studie "Azubi-Recruiting Trends 2018".

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Autor/inn/en	Ullrich, Felicia; Beck, Christoph
Titel	Social Media ist nicht immer die Lösung. Ergebnisse der Studie "Azubi-Recruiting Trends 2018".
Quelle	In: Personalwirtschaft, 45 (2018) 7, S. 48-50Verfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0341-4698
Schlagwörter	Informationstechnologische Bildung; Fremdeinschätzung; Selbsteinschätzung; Medienkompetenz; Soziale Software; Computerkenntnisse; Datenaustausch; E-Mail; Marketing; Bewerbungsverhalten; Ausbildungsplatzangebot; Stellenbesetzung; Ausbildungsbetrieb; Internet; Ausbilder; Auszubildender
Abstract	"Ausbildungsbetriebe überschätzen die Digitalisierungskompetenz von Azubis. Auch bezüglich der Wünsche von Bewerbern liegen sie oft falsch. Das zeigt die aktuelle Studien 'Azubi-Recruiting Trends 2018'" Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch-quantitativ; empirisch; Befragung. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2018 bis 2018. (Autorenreferat, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2018/4

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