Empirical evidence on the effectiveness of social public procurement policy. The case of the Swiss apprenticeship training system.

Autor/inn/en	Strupler Leiser, Mirjam; Wolter, Stefan C.
Titel	Empirical evidence on the effectiveness of social public procurement policy. The case of the Swiss apprenticeship training system. Gefälligkeitsübersetzung: Empirische Belege für die Wirksamkeit sozialpolitischer Beschaffungspolitik. Das Beispiel des schweizerischen Berufsbildungssystems.
Quelle	In: Labour : review of labour economics and industrial relations, 31 (2017) 2, S. 204-222 PDF als Volltext Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	1121-7081; 1467-9914
DOI	10.1111/labr.12089
Schlagwörter	Öffentliche Förderung; Sozialpolitik; Beschaffung; Unternehmen; Öffentliche Ausgaben; Berufsbildungssystem; Ausbildungsplatzförderung; Ausbildungsbetrieb; Betriebliche Berufsausbildung; Auftragsvergabe; Auszubildender; Schweiz
Abstract	"In this paper, we assess the effectiveness of a social public procurement policy in Switzerland that gives firms that train apprentices a preferential treatment. We estimate the effectiveness of this social procurement policy on a firm's training participation, training intensity, and training quality using information from a representative and large firm survey. The results show that the policy increases the number of training firms, and does not affect training quality negatively. However, the effect is limited in size, as only small firms and firms operating in sectors where public procurement represents a large share of the business, are affected positively." (Author's abstract, Published by arrangement with John Wiley & Sons).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2018/2