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Autor/inn/enKruppe, Thomas; Leber, Ute; Matthes, Britta
InstitutionInstitut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
TitelSicherung der Beschäftigungsfähigkeit in Zeiten des digitalen Umbruchs.
QuelleNürnberg (2017), 13 S.
PDF als Volltext kostenfreie Datei  Link als defekt meldenVerfügbarkeit 
ReiheIAB-Stellungnahme. 07/2017
Sprachedeutsch
Dokumenttyponline; Monographie
ISSN2195-5980
SchlagwörterArbeitswelt; Finanzierung; Weiterbildung; Digitalisierung; Öffentliche Förderung; Weiterbildungsbedarf; Öffentliche Förderung; Bildungsertrag; Bildungsertrag; Beschäftigungsfähigkeit; Arbeitswelt; Digitalisierung; Beschäftigungseffekt; Finanzierung; Beschäftigungsfähigkeit; Betriebliche Weiterbildung; Weiterbildung; Weiterbildungsbedarf; Weiterbildungsförderung; Wirkungsforschung
Abstract"Zur Vorbereitung des Jahresgutachtens 2017/18 des Sachverständigenrats zur Begutachtung der gesamtwirtschaftlichen Entwicklung wurde das IAB um seine Expertise zur Diskussion über weitere Korrekturen der Agenda 2010 gebeten. Das IAB äußerte sich im Herbst 2017 zu den Auswirkungen der Digitalisierung auf die Arbeitswelt und zu den damit verbundenen künftigen Anforderungen auf dem Arbeitsmarkt sowie zur Rolle der Bildung und Weiterbildung zur Sicherung der Beschäftigungsfähigkeit. Das IAB ging dabei auf die Bedeutung von betrieblicher und öffentlich geförderter Weiterbildung sowie auf Voraussetzungen und mögliche Instrumente ein, um ein angemessenes Weiterbildungsangebot zu gewährleisten. Die Erkenntnisse hierzu werden in der vorliegenden Stellungnahme zusammengefasst." Forschungsmethode: Dokumentation. (Autorenreferat, IAB-Doku).

"In preparation for the Annual Report 2017/18 of the German Council of Economic Experts, the IAB was asked to provide its expertise about maintaining employability in times of digital change. The IAB commented in Autumn 2017 on the effects of digitalisation on the world of work and the future demands on the labour market connected to this as well as on the role of education and further training in securing employability. In doing so, the IAB elaborated on the significance of company-provided and publicly subsidized further training, as well as on the prerequisites and possible instruments necessary to ensure that adequate offers of further training exist. The findings are summarised in this current Statement." (Author's abstract, IAB-Doku).
Erfasst vonInstitut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update2018/2
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