Digitalisierung in Sachsen-Anhalt erfolgreich gestalten. Eine ZSH-Studie im Auftrag der Friedrich-Ebert-Stiftung.

Autor/inn/en	Heyme, Rebekka; Menge, Antje Maria
Institution	Friedrich-Ebert-Stiftung / Landesbüro Sachsen-Anhalt
Titel	Digitalisierung in Sachsen-Anhalt erfolgreich gestalten. Eine ZSH-Studie im Auftrag der Friedrich-Ebert-Stiftung.
Quelle	Magdeburg (2017), 175 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei (1); PDF als Volltext kostenfreie Datei (2) Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; Monographie
ISBN	978-3-95861-857-2
URN	urn:nbn:de:gbv:3:2-81291
Schlagwörter	Schulbildung; Arbeitswelt; Digitalisierung; Beschäftigungseffekt; Produktionsorganisation; Beschäftigungsentwicklung; Berufsausbildung; Arbeitskräftebedarf; Berufsgruppe; Qualifikationsanforderung; Weiterbildung; Personalbedarf; Sektorale Verteilung; Vernetzung; Sachsen-Anhalt
Abstract	"1. In welchen Bereichen werden sich besonders starke Veränderungen für Betriebe und Beschäftigte in Sachsen-Anhalt ergeben?; 2. Auf welchem Stand befinden sich die Betriebe in den besonders dynamischen Branchen hinsichtlich der Digitalisierung von Produktionsprozessen und Arbeitsweisen?; 3. Wie gehen die Betriebe in den besonders dynamischen Branchen derzeit mit veränderten Personalanforderungen um?; 4. Wie werden/wollen die Betriebe in den besonders dynamischen Branchen zukünftig mit veränderten Personalanforderungen umgehen?; 5. Welche Handlungsbedarfe sehen die Betriebe in den besonders dynamischen Branchen und welche Unterstützung brauchen sie?; 6. Welche Lösungsstrategien können für die untersuchten Branchen in Sachsen-Anhalt und möglicherweise darüber hinaus entwickelt werden, um den anstehenden Herausforderungen gerecht zu werden?" Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch; Befragung; Sekundäranalyse. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2015 bis 2017. (Textauszug, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2018/2