Das "Bauchgefühl" als Instrument der Personalauswahl bei der Vergabe von Ausbildungsstellen. Zur Erklärungskraft des organisationsspezifischen Habitus.

Autor/in	Janz, Caroline
Titel	Das "Bauchgefühl" als Instrument der Personalauswahl bei der Vergabe von Ausbildungsstellen. Zur Erklärungskraft des organisationsspezifischen Habitus.
Quelle	In: Sozialer Sinn, 18 (2017) 1, S. 57-91 PDF als Volltext Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	1439-9326; 2366-0228
DOI	10.1515/sosi-2017-0003
Schlagwörter	Organisationssoziologie; Emotionalität; Fremdeinschätzung; Psychischer Faktor; Personalpolitik; Ausbildungsbetrieb; Betriebliche Berufsausbildung; Bewerberauswahl; Habitus; Ausbildungsplatzbewerber; Bourdieu, Pierre
Abstract	"Der Artikel untersucht die Funktion des 'Bauchgefühls' bei der Vergabe von Ausbildungsstellen. Hierfür werden 30 qualitative Interviews mit Personalverantwortlichen von Klein- Mittel und Großbetrieben analysiert. Die rekonstruktive Analyse von Somatisierungssemantiken und deren Theoretisierung in Anlehnung an Bourdieus Habituskonzept zeigt: Das 'Bauchgefühl' - als geradezu paradigmatisches Beispiel für Somatisierungssemantiken - kann; 1. als Mechanismus der Ungleichheits(re)produktion und; 2. gleichzeitig als verlässliches organisationspezifisches Selektionsinstrument neu konzeptualisiert und damit für organisationssoziologische Studien wie auch für die Ungleichheitsforschung nutzbar gemacht werden.; Indem der vorliegende Aufsatz das Potenzial von Bourdieus Sozialtheorie für die soziologische Organisationsforschung aufzeigt, leistet er einen Beitrag dazu, die Strukturebene von Organisationen mit der Akteursebene in Organistionen zu verbinden und damit einem existierenden Forschungsdesiderat zu begegnen." (Autorenreferat, © Lucius & Lucius, Stuttgart). Forschungsmethode: empirisch-qualitativ; empirisch; Befragung; Beobachtung. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2013 bis 2014.
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2018/1