Digitale Prekarisierung. Neue Verwundbarkeiten und Abwertungsprozesse in der Industriearbeit.

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Autor/inn/en	Ehrlich, Martin; Engel, Thomas; Füchtenkötter, Manfred; Ibrahim, Walid
Titel	Digitale Prekarisierung. Neue Verwundbarkeiten und Abwertungsprozesse in der Industriearbeit. Paralleltitel: Digital precarization: New vulnerabilities and processes of devaluation in industrial work.
Quelle	In: Prokla, 47 (2017) 2, S. 193-211Verfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0342-8176
Schlagwörter	Erfahrungswissen; Arbeitsbelastung; Leistungsdruck; Psychischer Faktor; Industriearbeit; Arbeitsanalyse; Autoindustrie; Kleine und mittlere Unternehmen; Optische Industrie; Rationalisierung; Beschäftigungsentwicklung; Arbeitsintensität; Arbeitsplatzsicherheit; Qualifikationsanforderung; Industriearbeiter; Werkzeugbau; Arbeitsorganisation; Dequalifizierung
Abstract	"The diffusion of digital technologies into industrial working relations results in new developments in professional qualifications as well as an altered health situation of workers. We assume that current tendencies in the organization of employment and work - flexibilization, rationalization and precarization - are being continued and further intensified. Our findings show that technology-driven performance pressures and a growing scope for action of employees do not coincide with a healthy improvement of worker activities and advances in professional qualifications." (Author's abstract, © Verlag Westfälisches Dampfboot).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2017/4

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