Motives behind the mobility of university graduates. A study of three German universities.

Autor/inn/en	Proff, Sidonia von; Duschl, Matthias; Brenner, Thomas
Titel	Motives behind the mobility of university graduates. A study of three German universities. Gefälligkeitsübersetzung: Motive für die Mobilität von Hochschulabsolventen. Eine Untersuchung an drei deutschen Universitäten.
Quelle	In: Review of regional research, 37 (2017) 1, S. 39-58 PDF als Volltext Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0173-7600; 1613-9836
DOI	10.1007/s10037-016-0107-2
Schlagwörter	Mobilitätsbereitschaft; Sozialer Faktor; Heimat; Regionale Mobilität; Wohnort; Determinante; Ökonomische Determinanten; Arbeitsplatzwahl; Arbeitsuche; Berufschance; Universität; Studienort; Technische Hochschule; Regionaler Faktor; Hochschulabsolvent; Student; Gießen; Hessen; Marburg
Abstract	"Die Mobilität von Hochschulabsolventen wird von wirtschaftlichen Faktoren und persönlichen Einstellungen beeinflusst. Das vorliegende Papier untersucht diese Einstellungen und welche Ortspräferenzen Hochschulabsolventen während ihrer Jobsuche haben (anstelle einer Umfrage nach Berufsbeginn). Auch die Gründe für die Präferenzen wurden abgefragt. Als Datengrundlage dient eine 2012 durchgeführte Umfrage unter angehenden Absolventen von drei hessischen Hochschulen. Die Mehrheit nennt konkrete Orte, an denen der Job gesucht wird. Wer sich stärker auf die Karriere konzentriert, ist eher räumlich offen oder sucht in den Großstädten. Diese ziehen auch Absolventen an, die einen Fokus auf Freizeitmöglichkeiten und kulturelles Angebot legen. Wie schon in früheren Studien gefunden wurde, sind Personen, die bereits einmal umgezogen sind, eher bereit zu einem weiteren Umzug. Da die meisten Studenten auch in der Hochschulregion suchen, ist ein großes Potential vorhanden, Absolventen an die Region zu binden." (Autorenreferat, © Springer-Verlag). Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch-quantitativ; empirisch; Befragung. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2012 bis 2012. "The mobility of university graduates is influenced by economic factors and individual attitudes. The paper at hand focuses on the motives and studies the location preferences that university graduates have while they search for jobs (instead of a survey after graduation) and the reasons for these location preferences. To this end, prospective graduates from three universities in Hesse, Germany, have been surveyed in 2012. From this detailed data, we find that a majority has preferred locations during job search, but graduates with a strong focus on job opportunities are more often spatially open. Graduates focusing on social ties search dominantly at familiar places. Big cities attract especially graduates valuing job opportunities or amenities. As found previously in other studies, prior migration increase the propensity to move again after graduation. Overall, there is a large potential to retain graduates in the university region: most students include the university region into the spatial scope of their job search." (Author's abstract, © Springer-Verlag).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2017/3