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Literaturnachweis - Detailanzeige

 
Autor/inKuhn, Tamara
TitelStruktur und Einflussfaktoren gruppenorientierten Metawissens.
Einflüsse sozialer Identifikation und deren Foci auf transaktive Gedächtnissysteme in Teams und Organisationen.
QuelleDuisburg; Essen: Universitätsbibliothek Duisburg-Essen (2016), ca. 290 S.
PDF als Volltext kostenfreie Datei (1); PDF als Volltext kostenfreie Datei (2); PDF als Volltext kostenfreie Datei (3)  Link als defekt meldenVerfügbarkeit 
Dissertation, Universität Duisburg-Essen, 2016.
BeigabenIllustrationen
Sprachedeutsch
Dokumenttyponline; Monographie
URNurn:nbn:de:hbz:464-20160830-073642-8
SchlagwörterWissen; Führungsstil; Kognition; Lernpsychologie; Persönlichkeitspsychologie; Soziale Rolle; Arbeitsgruppe; Betriebsklima; Lernende Organisation; Dissertation; Hochschulschrift
Erfasst vonZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Kiel
Update2017/2
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