Linked employer-employee data on firms' training costs. Enriching register based lee data with firm level data on apprenticeship training.

Autor/inn/en	Dietrich, Hans; Alda, Holger; Pfeifer, Harald; Wenzelmann, Felix; Schönfeld, Gudrun; Schiel, Stefan; Seth, Stefan
Titel	Linked employer-employee data on firms' training costs. Enriching register based lee data with firm level data on apprenticeship training. Gefälligkeitsübersetzung: Verbundene Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Daten über die Weiterbildungskosten von Unternehmen. Anreicherung von LEE-Daten mit Unternehmensdaten über die betriebliche Berufsausbildung.
Quelle	In: Schmollers Jahrbuch, 134 (2014) 2, S. 237-248 PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0342-1783; 1439-121X; 1865-5742
Schlagwörter	Erhebung; Panel; Prozessproduzierte Daten; Geschichte (Histor); Berufsbiografie; Ausbildungskosten; Betriebliche Berufsausbildung; Daten; Fusion; IAB-Betriebs-Historik-Panel; Qualität; Betrieb; Bundesinstitut für Berufsbildung; Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
Abstract	"The remainder of the paper is structured in the following way. Section 2 first describes the two data sources used for the merge and then addresses potential selectivity problems arising from a firm's option to decline the data merge. Section 3 discusses the quality of the match between survey and administrative data. Section 4 briefly summarizes the main results of the paper and sketches research perspectives of the matched data." (Author's abstract, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2015/3