Auf der Suche nach der optimalen Mitarbeitermotivation. Theoretische Überlegungen und empirische Analysen zur Relevanz pädagogisch-psychologischer Motivationstheorien im betrieblichen Kontext.

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Autor/in	Keddi, Markus
Titel	Auf der Suche nach der optimalen Mitarbeitermotivation. Theoretische Überlegungen und empirische Analysen zur Relevanz pädagogisch-psychologischer Motivationstheorien im betrieblichen Kontext.
Quelle	Münster; New York, NY; München; Berlin: Waxmann (2008), 275 S.Verfügbarkeit Zugl.: München, Hochsch. der Bundeswehr, Diss., 2007.
Reihe	Internationale Hochschulschriften. 510
Zusatzinformation	Inhaltsverzeichnis
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Monographie
ISBN	978-3-8309-2041-0
Schlagwörter	Empirische Untersuchung; Interessentheorie; Motivationspsychologie; Motivationstheorie; Selbstbestimmung; Selbstbestimmungstheorie; Interesse; Motivation; Angewandte Psychologie; Berufsbildung; Arbeitsmotivation; Beruf; Dissertation; Fortbildung; Weiterbildung; Mitarbeiter; Deutschland
Erfasst von	Deutsche Nationalbibliothek, Frankfurt am Main
Update	2015/3

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