Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/inn/en | Rissing, Ben A.; Castilla, Emilio J. |
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Titel | House of green cards: statistical or preference-based inequality in the employment of foreign nationals. Gefälligkeitsübersetzung: Green Card-Behörde: statistische oder präferenzbasierte Ungleichheit bei der Beschäftigung von Ausländern. |
Quelle | In: American sociological review, 79 (2014) 6, S. 1226-1255Infoseite zur Zeitschrift
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Sprache | englisch |
Dokumenttyp | online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz |
ISSN | 0003-1224; 1939-8271 |
DOI | 10.1177/0003122414553656 |
Schlagwörter | Arbeitserlaubnis; Diskriminierung; Migrationshintergrund; Nationalität; Qualifikationsanforderung; Bewerbung; Auswahlverfahren; Präferenz; Ministerium; Arbeitnehmer; Ausländer; Beamter; Asien; Herkunftsland; Lateinamerika; USA |
Erfasst von | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg |
Update | 2015/2 |