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Literaturnachweis - Detailanzeige

 
AutorenArmbrust, Joachim; Hasslinger, Jasmin
TitelEinstellung neuer Mitarbeiter/innen - Auswahlkriterien und Merkmale professioneller Bewerbungsgespräche.
QuelleAus: Krenz, Armin (Hrsg.): Handbuch für ErzieherInnen in Krippe, Kindergarten, Kita und Hort. Das Praxishandbuch für kompetenten und professionellen Umgang mit Kindern, Mitarbeiterinnen, Trägern, Eltern und Öffentlichkeit. Ausgabe: 74. 09/2013. Teil 8. München: Olzog (2013) 31 S.
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Sprachedeutsch
Dokumenttyponline; gedruckt; Sammelwerksbeitrag
SchlagwörterPädagogische Psychologie; Erzieherpersönlichkeit; Bewerbungsgespräch; Berufspädagogik; Erzieherin
AbstractNeue Mitarbeiter/-innen auszusuchen erfordert konkrete Überlegungen zu Kompetenzen, Fähigkeiten, Erfahrungen und zur Persönlichkeitsstruktur, die die Bewerber mitbringen sollten. Auch das Vorstellungsgespräch muss gut geplant und durchgeführt werden. Die im Beitrag beschriebenen, flexibel einsetzbaren Bausteine sollen [dem Leser] für diese Aufgabe eine Orientierungshilfe geben. (Orig.).
Erfasst vonExterner Selbsteintrag
Update2014/2
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