Suche

Wo soll gesucht werden?
Erweiterte Literatursuche

Ariadne Pfad:

Inhalt

Literaturnachweis - Detailanzeige

 
Autor/inStier, Haya
InstitutionAmsterdams Instituut voor ArbeidsStudies
TitelSkill-based inequality in job quality.
A multilevel framework.
Gefälligkeitsübersetzung: Qualifikationsbasierte Ungleichheit bei der Qualität der Arbeit. Ein mehrstufiger Rahmen.
QuelleAmsterdam (2012), 43 S.
PDF als Volltext kostenfreie Datei  Link als defekt meldenVerfügbarkeit 
ReiheAIAS working paper. 122
Spracheenglisch
Dokumenttyponline; Monographie
ISSN2213-4980
SchlagwörterBildungsniveau; Determinante; Arbeitszeitflexibilität; Arbeitsplatz; Arbeitsplatzsicherheit; Berufliche Autonomie; Berufliche Flexibilität; Berufliche Qualifikation; Qualifikationsniveau; Tätigkeitsmerkmal; Internationaler Vergleich; Qualität; Institution; Australien; Belgien; Bulgarien; Deutschland; Dänemark; Finnland; Flandern; Frankreich; Großbritannien; Irland; Israel; Japan; Kanada; Lettland; Neuseeland; Norwegen; Portugal; Russland; Schweden; Schweiz; Slowenien; Spanien; Südafrika (Staat); Taiwan; Tschechische Republik; USA; Ungarn; Zypern
AbstractThis study focuses on skill-based inequality in job quality and the role of social institutions in structuring the relation of skills to job attributes. Four measures of job quality are examined: job security, job achievement, job content and flexibility, and their variation across workers with different level of skills and across countries. The study is based on the 2005 ISSP module on work orientations and encompasses 27 countries. Obtained through multilevel modeling, the findings show that low-skilled workers are disadvantaged in all aspects of job quality. However, skill inequality in the quality of employment depends on countries' characteristics, with declining skill-based inequality in countries at higher levels of technological development and widening skill disparities in times of technological growth and when unemployment is high. (Author's abstract, IAB-Doku).
Erfasst vonInstitut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update2013/2
Literaturbeschaffung und Bestandsnachweise in Bibliotheken prüfen
 

Standortunabhängige Dienste
Da keine ISBN zur Verfügung steht, konnte leider kein (weiterer) URL generiert werden.
Bitte rufen Sie die Eingabemaske des Karlsruher Virtuellen Katalogs (KVK) auf
Dort haben Sie die Möglichkeit, in zahlreichen Bibliothekskatalogen selbst zu recherchieren.
Tipps zum Auffinden elektronischer Volltexte im Video-Tutorial

Trefferlisten Einstellungen

Permalink als QR-Code

Permalink als QR-Code

Inhalt auf sozialen Plattformen teilen (nur vorhanden, wenn Javascript eingeschaltet ist)

Teile diese Seite: