Selection for training. The forgotten employment decision?

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/inn/en	Gorman, C. Allen; Thibodeaux, Cristina N.; Eisinger, Sarah E.; Overstreet, Benjamin L.
Titel	Selection for training. The forgotten employment decision?
Quelle	Aus: Reilly, Nora P. (Hrsg.); Sirgy, M. Joseph (Hrsg.); Gorman, C. Allen (Hrsg.): Work and quality of life. Ethical practices in organizations. Dordrecht u.a.: Springer Verlag (2012) S. 95-105 PDF als Volltext Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	International handbooks of quality-of-life
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Sammelwerksbeitrag
ISBN	978-94-007-4058-7; 978-94-007-4059-4
DOI	10.1007/978-94-007-4059-4_6
Schlagwörter	Ethik; Gerechtigkeit; Personalauswahl; Personalentwicklung; Unternehmen; Erwerbsverlauf; Karriereplanung; Weiterbildung
Erfasst von	ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Kiel
Update	2013/1

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