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Autor/inKrueger, Michael
TitelLeitbildgestützter Organisationswandel als Vermittlungsaufgabe zwischen gegensätzlichen Werten.
QuelleAus: Schweizer, Gerd (Hrsg.); Müller, Ulrich (Hrsg.); Adam, Thomas (Hrsg.): Wert und Werte im Bildungsmanagement. Nachhaltigkeit - Ethik - Bildungscontrolling. Bielefeld: Bertelsmann (2010) S. 97-116
PDF als Volltext kostenfreie Datei  Link als defekt meldenVerfügbarkeit 
Sprachedeutsch
Dokumenttyponline; gedruckt; Sammelwerksbeitrag
ISBN978-3-7639-4237-4; 978-3-7639-4238-1
SchlagwörterLeitbild; Bildungsgesamtplan; Ethik; Organisationsentwicklung; Wert
Erfasst vonDeutsches Institut für Erwachsenenbildung - Leibniz-Zentrum für Lebenslanges Lernen, Bonn
Update2010/4
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