Hochschulreformen und Informationssysteme. Organisation, Personen, Technik.

Autor/in	Klug, Heide
Titel	Hochschulreformen und Informationssysteme. Organisation, Personen, Technik. Gefälligkeitsübersetzung: University reforms and information systems. Organization, persons, technology.
Quelle	Baden-Baden: Nomos Verl.-Ges. (2008), 228 S.Verfügbarkeit Zugl.: Speyer, Dt. Hochsch. für Verwaltungswiss., Diss., 2007.
Reihe	Interdisziplinäre Schriften zur Wissenschaftsforschung. 3
Beigaben	grafische Darstellungen
Zusatzinformation	Inhaltsverzeichnis
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Monographie
ISBN	978-3-8329-3398-2
Schlagwörter	Fachbereich; Hochschulverwaltung; Hochschule; Hochschulschrift; Reform; Verwaltung; Informationsmanagement; Informationssystem; Informationsverarbeitung
Abstract	Die Untersuchung geht der Frage nach, wie der Einsatz von Informationssystemen im Hinblick auf die Reformziele der Hochschule erfolgen kann. Eingebettet in eine organisationstheoretische Analyse werden zunächst die Rolle der Organisation, der Personen und der Technik ermittelt. Diese Ergebnisse werden im Anschluss auf vier Fallstudien (Johannes-Gutenberg Universität Mainz, Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg, TU München und Carl von Ossietzky Universität Oldenburg) angewendet. Es zeigt sich vor allem, dass im Zuge des Aufbaus der neuen Informationssysteme Ziele klarer formuliert werden, Fachbereiche unter neuer Fachbereichsverwaltung zusammengelegt werden können und Piloteinrichtungen für Informationsbedarfsanalysen effizient sind. (ICB).
Erfasst von	GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften, Mannheim
Update	2010/2