Innovatives Arbeitsverhalten Erwerbstätiger. Bestandsaufnahme und wissensbasierte Ansatzpunkte zur Förderung innovativen Arbeitsverhaltens.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

Inhalt

Literaturnachweis - Detailanzeige

Autor/in	Eisfeldt, Doreen
Titel	Innovatives Arbeitsverhalten Erwerbstätiger. Bestandsaufnahme und wissensbasierte Ansatzpunkte zur Förderung innovativen Arbeitsverhaltens.
Quelle	(2009), 303 S.Verfügbarkeit Zugl.: Dresden, Techn. Univ., Diss., 2008.
Reihe	Schriftenreihe Schriften zur Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie. 45
Beigaben	grafische Darstellungen
Zusatzinformation	Inhaltsverzeichnis Verlagsangaben
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Monographie
ISBN	978-3-8300-4174-0
Schlagwörter	Empirische Methode; Lernen; Arbeitskraft; Arbeitsverhalten; Dissertation; Innovation; Selbstorganisation; Wissensmanagement; Deutschland
Erfasst von	ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Kiel
Update	2009/4

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