Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/in | Bartz, Adolf |
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Institution | Landesinstitut für Schule (Soest, Westfalen) |
Titel | Personalmanagement in Schule. |
Quelle | Verl. f. Schule u. Weiterbildung Kettler (2004), 268 S. |
Reihe | Schulleitungsfortbildung NRW. 6 |
Beigaben | grafische Darstellungen |
Sprache | deutsch |
Dokumenttyp | gedruckt; Monographie |
ISBN | 3-8165-4517-3 |
Schlagwörter | Führung; Bildungsmanagement; Förderung; Förderungsmaßnahme; Schule; Schulleitung; Lehrer; Lehrerausbildung; Lehrerfortbildung; Leistungsbeurteilung; Gesprächsführung; Planspiel; Personalauswahl; Personalbeurteilung; Personalentwicklung; Personalmanagement; Nachwuchs; Arbeitszeit; Controlling; Analyse; Arbeitsorganisation; Bedarf; Rekrutierung; Zielvereinbarung; Berufsanfänger; Personal; Deutschland; Nordrhein-Westfalen |
Abstract | Der Band erläutert Ziele, Handlungsfelder und Methoden eines strategischen Personalmanagements in Schule. Dabei geht es um folgende Schwerpunktthemen: Personaleinsatz und Aufgabenverteilung, Personalbeurteilung und -führung, Personalbestandsanalyse und -bedarfsbestimmung, Personalbeschaffung und -freisetzung sowie Personalausbildung an der Schule. Außerdem werden die Gestaltung der Berufseingangsphase sowie die Beziehung von Schulleitung und Lehrerrat erläutert. (DIPF/Orig.). |
Erfasst von | DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation, Frankfurt am Main |
Update | 2005_(CD) |