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FIS Bildung Literaturdatenbank - Vollanzeige

Autor: Mueller, Kurt R.
Titel: Konflikte als Lernchance. Rechtsfaelle - paedag. betrachtet.
Quelle: In: Lernfeld Betrieb, (1987) 8, S. 18-20     Pfeil auf den Link... Verfügbarkeit 
Sprache: deutsch
Dokumenttyp: gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN: 0930-4460
Schlagwörter: Erziehungsmittel; Konflikt; Erziehungseinstellung; Lernen; Sachinformation; Diebstahl; Arbeitsrecht; Kündigung; Berufsschule; Betriebliche Berufsausbildung; Betriebspädagogik; Ausbilder
Abstract: Wird ein Auzubildender bei einem Diebstahl ertappt, so erscheint die Kuendigung kaum als geeignetes Mittel, um den jungen Mitarbeiter auf den Pfad der Tugend zurueckzufuehren. Der Aufsatz spielt diesen rechtlich- paedagogischen Konflikt zunaechst auf seine arbeitsrechtlichen Konsequenzen hin durch. Im Mittelpunkt steht jedoch die Frage, wie der Erziehungsauftrag des Ausbilders in prekaeren Konfliktfaellen schlechthin zu bestimmen ist. Massgeblich ist hierbei, dass dem Auszubildenden die Chance zur Bewusstseinsaenderung eingeraeumt werden muss. Der erziehungskompetente Ausbilder zielt auf einsichtiges Lernen aus Konflikterfahrungen, er negiert blosse Vergeltung.
Erfasst von: Hessisches Landesinstitut für Pädagogik, Wiesbaden
Update: 1998_(CD); 2001/1
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