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Autor/inSturm, Hans
TitelGefragt: soziale Interaktionskompetenz.
QuelleIn: Tools, (2003) 1, S. 13-14Verfügbarkeit 
Sprachedeutsch
Dokumenttypgedruckt; Zeitschriftenaufsatz
SchlagwörterSoziale Interaktion; Interaktion; Management; Lehrgang; Erwachsenenbildung; Kurs; Organisationsentwicklung; Österreich
AbstractAkademische Lehrgänge für Businessmanagement verbinden fachliche Schulung und persönliche Entwicklung. Bei verschiedenen Führungsaufgaben, wie dem Management für Wissen oder bei Steuerung von Entwicklungsprozessen wird der Bedarf an Persönlichkeitsbildendem Training sichtbar. KursteilnehmerInnen finden ein Trainingsfeld für Kommunikation, Präsentation, Konfliktmanagement oder die Steuerung sozialer Prozesse in Unternehmen. Hier wird die Handlungs- und Umsetzungskompetenz qualifiziert.
Erfasst vonVerbund für Bildung und Kultur, Wien
Update2004_(CD)
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