Literaturnachweis - Detailanzeige
| Sonst. Personen | Maelicke, Bernd (Hrsg.) |
|---|---|
| Titel | Beratung und Entwicklung sozialer Organisationen. |
| Quelle | Baden-Baden: Nomos (1994), 186 S. |
| Reihe | Edition SocialManagement. 1 |
| Beigaben | Abbildungen |
| Zusatzinformation | Inhaltsverzeichnis |
| Sprache | deutsch |
| Dokumenttyp | gedruckt; Monographie |
| ISBN | 3-7890-3492-4 |
| Schlagwörter | Führung; Frau; Beratung; Soziale Dienste; Sozialpolitik; Management; Unternehmenskultur; Organisationsentwicklung; Innovation; Organisation |
| Abstract | Inhalt: Bernd Maelicke: Umbau statt Ausbau. Sozialpolitische Rahmenbedingungen in den 90er Jahren. Harald Hottelet: Strategische Organsiationsentwicklung und Unternehmensberatung in der Sozialbranche. Reimund Berger: Welcher Berater fuer welches Problem? Klaus Brandl, Hans-Wilhelm Wetendorf: Wege zur Organisationsentwicklung in Non-ProfitOrganisationen. Hans-Christoph Reiss, Michael H. Weber, Wolfgang Weigel: Vorgehen zur integrierten operativen und strategischen Beratung. Peter Eberbach: Die unendliche Geschichte von Chaos und Ordnung. Systemtheoretische Elemente im Alltag der ganzheitlichen Managementberatung. Eberhard G. Fehlau: Unternehmenskultur im Non-Profit-Bereich. Andreas Strunk: Verbaende-Controlling im NPO-Bereich. Achim Meyer auf der Heyde: Innovationen ueber neue und zeitgemaesse Inhalte. Martin Beck, Susanne Bode-Jacobi, Rainer Bookhagen, Eberhard Goll, Annegret Zacharias: Wirtschaftsberatung fuer soziale Unternehmen und Einrichtungen. Brigitte Reinbold: Frauen und Leitung in der Freien Wohlfahrtspflege. Philipp Schneider, Peter Eberbach: Organisationsberatung im Prophylaxe-, Beratungs und Therapiebereiche der Suchtmittelhilfe im Kanton Solothurn. Peter Eberbach, Philipp Schneider: Zehn Fragen eines systemischen Organisationsberaters an einen systemischen Organisationsberater. Wolfgang Weigand: Zur Organsiationsdynamik einer Klinik fuer Suchttherapie aus der Sicht des Beraters. Christoph Mueller: Lebendiges Lernen in Organisationen. Lizzi Feiler: Organisieren heisst trennen, beraten heisst Unterschiede machen. Thesen und Erfahrungen aus der Beratung basisdemokratisch strukturierter Organisationen. |
| Erfasst von | Landesinstitut für Schule, Soest |
| Update | 1996_(CD) |
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