Probleme der Weiterbildung in der Taetigkeit der Arbeitsverwaltung.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/in	Novikova, Tatjana
Institution	European Centre for the Development of Vocational Training
Titel	Probleme der Weiterbildung in der Taetigkeit der Arbeitsverwaltung.
Quelle	Aus: Perspektiven der Weiterbildung. Zusammenarbeit in Ost- und Westeuropa. 3. Europaeischer Weiterbildungskongress, Berlin, 14. und 15. Maerz 1991. Kongressdokumentation. Luxemburg: Amt fuer amtliche Veroeffentlichungen der Europ. Gemeinschaften (1991) S. 72-75Verfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Sammelwerksbeitrag
Schlagwörter	Arbeitsverwaltung; Berufsbildung; Arbeitslosigkeit; Beschäftigungspolitik; Fortbildung; Weiterbildung; Umschulung; Konferenzschrift; Sowjetunion
Abstract	Die radikalen oekonomischen Veraenderungen im Bereich der Beschaeftigungspolitik auf dem Weg zur Marktwirtschaft bringen neue Aufgaben im Bereich der Umschulungs- und Weiterbildungsprogramme mit sich. Etwa 60% der zuerst von Entlassungen betroffenen Personen sind an- und ungelernte Arbeitnehmer. Die Autorin weist mit Beispielen darauf hin, dass nicht alle bereit sind, an Ausbildungsmassnahmen teilzunehmen und zeigt als vorrangige Aufgaben die Intensivierung der Umschulung und beruflichen Weiterbildung. Die Loesung dieser Aufgaben ist abhaengig von der Zusammenarbeit der Behoerden auf Unions-, Republik- und lokaler Ebene. (DIPF/v. K.)
Erfasst von	DIPF \| Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation, Frankfurt am Main
Update	1995_(CD)

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