Literaturnachweis - Detailanzeige
| Sonst. Personen | Pilbeam, Adrian (Hrsg.) |
|---|---|
| Titel | Incompany courses. (Themenheft). |
| Quelle | In: Language training, 4 (1983) 1, 6 gez. Bl |
| Beigaben | Abbildungen |
| Sprache | englisch |
| Dokumenttyp | gedruckt; Zeitschriftenaufsatz |
| ISSN | 0267-7466 |
| Schlagwörter | Zeitschrift; Didaktische Grundlageninformation; Intensivkurs; Lehrplan; Betriebsinterner Fremdsprachenunterricht; Englisch; Nichtschulische Ausbildung; Erwachsenenbildung; Fachsprache |
| Abstract | Diese Ausgabe von "Language Training" ist ausschliesslich der innerbetrieblichen Fremdsprachenausbildung gewidmet. In "ESP Course Design at Renault" beschaeftigt sich Bill Reed mit der Frage, inwieweit der Fachsprachenlehrer auch Experte in dem von ihm zu betreuenden Sachfeld zu sein hat. Er belegt seine Ueberzeugung, dass Hintergrundinformation vorhanden sein oder erworben werden muss, am Beispiel von Bedarfsanalyse und Curriculumerstellung bei Renault. Unter dem Titel "English isn't Fun Anymore" berichten anschliessend Jane Otto, Dave Kerridge und Kay Bruce darueber, dass sich der Schwerpunkt ihrer Unterrichtspraxis in einem internationalen Konzern mit Sitz in Paris von der Vermittlung allgemeiner Fremdsprachenkenntnisse weg und auf das Training direkt berufsbezogener Fertigkeiten zu bewegt hat. Schliesslich traegt Adrian Pilbeam "Some Thoughts on Short Intensive Courses" vor. |
| Erfasst von | Informationszentrum für Fremdsprachenforschung, Marburg |
| Update | 1994_(CD) |
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