Sixth European Working Conditions Survey. Overview report.

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Autor/inn/en	Parent-Thirion, Agnès; Biletta, Isabella; Cabrita, Jorge; Vargas, Oscar; Vermeylen, Greet; Wilcynska, Aleksandra; Wilkens, Mathijn
Institution	European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
Titel	Sixth European Working Conditions Survey. Overview report. Gefälligkeitsübersetzung: Sechste Europäische Erhebung über die Arbeitsbedingungen. Übersichtsbericht.
Quelle	Loughlinstown (2016), 160 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei (1); PDF als Volltext kostenfreie Datei (2); PDF als Volltext kostenfreie Datei (3) Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	European working conditions survey. 06
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; Monographie
ISBN	978-92-897-1548-5
Schlagwörter	Arbeitsbelastung; Psychischer Faktor; Familie; Leben; Gesundheitsschutz; Gesundheitszustand; Altersstruktur; Mitbestimmung; Arbeitsbedingungen; Betriebsklima; Lohnhöhe; Mehrfachbeschäftigung; Arbeit; Arbeitsintensität; Arbeitsplatz; Arbeitsplatzsicherheit; Beruf; Berufliche Stellung; Erwerbsbevölkerung; Qualifikationsstruktur; Arbeitszeit; Internationaler Vergleich; Arbeitsorganisation; Geschlechterverteilung; Qualifikationsentwicklung; Qualität; Quote; Sektorale Verteilung; Europäische Union; Abhängig Beschäftigter; Ausländer; Selbstständiger; Albanien; Belgien; Bulgarien; Deutschland; Dänemark; Estland; Finnland; Frankreich; Griechenland; Großbritannien; Irland; Italien; Kroatien; Lettland; Litauen; Luxemburg; Malta; Montenegro; Niederlande; Nordmazedonien; Norwegen; Polen; Portugal; Rumänien; Schweden; Schweiz; Serbien; Slowakei; Slowenien; Spanien; Tschechische Republik; Türkei; Ungarn; Zypern; Österreich
Abstract	"Im Jahr 2015 wurden im Rahmen der sechsten Europäischen Erhebung über die Arbeitsbedingungen knapp 44 000 Erwerbstätige (sowohl Arbeitnehmer als auch Selbstständige) in 35 europäischen Ländern befragt: den 28 EU-Mitgliedstaaten, den fünf EU-Bewerberländern sowie Norwegen und der Schweiz. Den Erwerbstätigen wurde eine Reihe von Fragen gestellt betreffend Beschäftigungsstatus, Arbeitsorganisation, Lernen und Weiterbildung, Dauer und Organisation der Arbeitszeit, physische und psychosoziale Risikofaktoren, Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, Mitarbeiterbeteiligung, Verdienst und finanzielle Sicherheit sowie Arbeit und Gesundheit.; Insgesamt sind die strukturellen Ungleichheiten und Unterschiede in Bezug auf Geschlecht, Beschäftigungsstatus und Beruf nach wie vor erheblich. Im Zuge der Forschungsarbeiten wurden sieben Indizes zur Arbeitsplatzqualität erstellt, die verschiedene Dimensionen der Arbeitsplatzqualität widerspiegeln: physische Umfeld, Arbeitsintensität, Arbeitszeitqualität, soziales Umfeld, Kompetenzen und Entscheidungsfreiheit sowie Perspektiven und Verdienst. Diese Dimensionen wurden aufgrund ihrer nachweislichen Wirkung (positiv oder negativ) auf Gesundheit und Wohlbefinden von Erwerbstätigen ausgewählt. In den vergangenen zehn Jahren waren bei manchen Indizes zur Arbeitsplatzqualität begrenzte Fortschritte festzustellen." Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch; Befragung; Querschnitt. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2005 bis 2015. (Autorenreferat, IAB-Doku). "The sixth European Working Conditions Survey (EWCS) builds on the lessons learned from the previous five surveys to paint a wide-ranging picture of Europe at work across countries, occupations, sectors and age groups. EU employment policy priorities aim to boost employment levels, prolong working life, increase the participation of women, develop productivity and innovation and adapt to the digital challenge. The success of these policies depends not just on changes in the external labour market but also on developing good working conditions and job quality. The findings from the EWCS draw attention to the range and scope of actions that policy actors could develop to address the challenges facing Europe today. The analysis explores the findings using seven indices of job quality - physical environment, work intensity, working time quality, social environment, skills and discretion, prospects and earnings - and categorises workers into five typical job quality profiles. Based on face-to-face interviews with 43,850 workers in 35 European countries, the sixth EWCS attempts to capture the multi-faceted dimensions of work in Europe today." (Author's abstract, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2017/2