Industrie 4.0. Umsetzung in der deutschen Metall- und Elektroindustrie.

Literaturnachweis - Detailanzeige

Trefferliste

Autor/inn/en	Jeske, Tim; Lennings, Frank; Stowasser, Sascha
Titel	Industrie 4.0. Umsetzung in der deutschen Metall- und Elektroindustrie. Paralleltitel: Industrie 4.0. Implementation in the German Metal and Electrical Industry.
Quelle	In: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, 70 (2016) 2, S. 115-125 PDF als Volltext Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0340-2444; 2366-4681
DOI	10.1007/s41449-016-0018-7
Schlagwörter	Zukunftsperspektive; Arbeitsbelastung; Einstellung (Psy); Arbeitsbelastung; Lagerhaltung; Logistik; Produktion; Führungskraft; Auswirkung; Fertigungssteuerung; Elektrotechnische Industrie; Qualifikationsanforderung; Fertigungstechnik; Logistik; Technologische Entwicklung; Elektrotechnische Industrie; Lagerhaltung; Produktionsplanung und -steuerung; Qualifikationsanforderung; Einstellung (Arbeitsrecht); Fertigungssteuerung; Fertigungstechnik; Auswirkung; Produktion; Führungskraft
Abstract	"Industrie 4.0 und die damit verbundenen Potenziale für die Produktion wurden vor rund fünf Jahren der Öffentlichkeit vorgestellt. Seitdem ist das Thema in den Medien zunehmend präsent und u. a. Gegenstand zahlreicher abgeschlossener sowie andauernder und geplanter Forschungsvorhaben.; Über die Bekanntheit des Begriffs, seines Inhalts und seine Bedeutung in der Breite der von kleinen und mittleren Unternehmen geprägten deutschen Industrie ist dagegen wenig bekannt. Vor diesem Hintergrund wurde eine Online- Befragung in derMetall- und Elektroindustrie durchgeführt, an der nahezu 500 Unternehmen beteiligt waren. Es zeigte sich, dass der Begriff zwar in rund 90% der Unternehmen bekannt ist, jedoch lediglich bei etwa 30% ein klares Verständnis über dessen Inhalt besteht. Dabei werden mehrheitlich Begriffe wie Vernetzung, Produktion und Digitalisierung genannt. Darüber hinaus wurden u. a. die derzeitigen Aktivitäten der Unternehmen (Umsetzungsgrad) sowie die mit Industrie 4.0 verbundenen Erwartungen erfragt.; Im Beitrag werden die Befragungsergebnisse ausführlich beschrieben und veranschaulicht. Zudem erlauben einzelne Bezüge zu einer vorangegangenen Befragung eine Einordnung der zeitlichen Entwicklung verschiedener Aspekte im Sinne einer Längsschnittbetrachtung.; Praktische Relevanz: Die Kenntnis des vorherrschenden Verständnisses von Industrie 4.0 und der damit verbundenen Erwartungen sowie der bestehenden Aktivitäten und Einsatzschwerpunkte in den Unternehmen ist erforderlich, um Forschungsbedarfe aufzuzeigen und um Unternehmen zielgerichtete Unterstützung anbieten zu können." (Autorenreferat, ® Ergonomia GmbH & Co. KG). Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch-quantitativ; empirisch; Befragung. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2015 bis 2015. "Industrie 4.0 and its potentials for industrial production have been presented to the public five years ago. Since then this topic is increasingly present in media and is subject of finished, ongoing and planned research projects.; The rating of the term, its contents and its meaning in small and medium enterprises - the main part of the German industry - is only little known. Due to that, an onlinesurvey with nearly 500 participants has been conducted in the metal and electrical industry. It was found that Industrie 4.0 is known in around 90% of the companies, but only 30% have a clear understanding of its contents: Participants name predominately networking, production and digitalization. Additionally, the companies' actual activities (degree of implementation) as well as their expectations regarding Industrie 4.0 have been queried.; The contribution shows the research's results in detail. Furthermore single comparisons to a previous survey allow assessing the temporal development of different aspects.; Practical Relevance: Knowledge on the predominant comprehension of Industrie 4.0 and the regarding expectations as well as on actual activities and main fields of implementation in companies is necessary for identifying needs for further research and for offering companies specific support." (Author's abstract, ® Ergonomia GmbH & Co. KG).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2017/1