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Autor/inNiebuhr, Annekatrin
TitelEconomic effects of migration and cultural diversity.
A review of recent evidence.
Gefälligkeitsübersetzung: Ökonomische Auswirkungen von Migration und kulturelle Vielfalt. Ein Überblick über aktuelle Erkenntnisse.
QuelleAus: Pyka, Andreas (Hrsg.); Kustepeli, Yesim (Hrsg.); Hartmann, Dominik (Hrsg.): International innovation networks and knowledge migration. The German-Turkish nexus. London: Routledge (2017) S. 117-134Verfügbarkeit 
ReiheRoutledge/Lisbon civic forum studies in innovation. 03
Spracheenglisch
Dokumenttypgedruckt; Sammelwerksbeitrag
ISBN978-113-891401-8
SchlagwörterEinwanderungsland; Migration; Migrationspolitik; Wirtschaftswachstum; Arbeitskräfteangebot; Arbeitsmigration; Qualifikationsstruktur; Auswirkung; Heterogenität; Innovation; Quote; Arbeitnehmer; Ausländer
AbstractDie Zuwanderung qualifizierter Arbeitskräfte ist insbesondere für die Entwicklungsperspektiven von Volkswirtschaften von erheblicher Bedeutung, die in starkem Maße vom demografischen Wandel betroffen sind. Die Veränderung des Arbeitsangebots, die mit der Arbeitsmigration verbunden ist, hat zumeist positive Effekte auf die Produktivität, die Innovationsfähigkeit und die Exportaktivitäten in hochentwickelten Zielländern. Auch von einer durch die Zuwanderung zunehmenden kulturellen Vielfalt der Beschäftigten gehen in der Regel positive, wenngleich eher moderate Effekte auf unterschiedliche Zielgrößen aus. Für die ökonomischen Konsequenzen der Migration ist allerdings entscheidend, welche Qualifikationen die ausländischen Arbeitskräfte mitbringen und inwieweit ihre Fähigkeiten und Kenntnisse die einheimischer Erwerbspersonen in Produktionsprozessen ergänzen. Die Migrationspolitik kann durch eine entsprechende Steuerung der Arbeitsmigration dazu beitragen, dass diese Voraussetzungen gegeben sind. Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: wissenschaftstheoretisch; Grundlagenforschung; empirisch; Metaanalyse. (IAB).

Immigration of skilled workers is important for the economic perspectives of countries, especially for the ageing European economies that will experience a pronounced decline of the labour force due to demographic change. The change in labor supply caused by immigration tends to release positive effects on productivity, innovation and export activity in the host countries. Moreover, immigration is usually accompanied by an increasing cultural diversity of the work force that likely causes additional but moderate benefits. However, the economic consequences in the host countries crucially depend on the skills of the foreign workers. In particular, it matters whether their knowledge and abilities complement those of the native work force. Migration policy should aim at complying these requirements by implementing a regulatory framework that fosters the immigration of skilled workers from a broad range of cultural backgrounds. (IAB).
Erfasst vonInstitut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update2017/1
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