Global Entrepreneurship Monitor (GEM). Länderbericht Deutschland 2015.

Autor/inn/en	Sternberg, Rolf; Bloh, Johannes von; Brixy, Udo
Institution	Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover / Institut für Wirtschafts- und Kulturgeographie; Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
Titel	Global Entrepreneurship Monitor (GEM). Länderbericht Deutschland 2015.
Quelle	Hannover (2016), 31 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; Monographie
Schlagwörter	Bildungsabschluss; Motivation; Altersstruktur; Migrationshintergrund; Unternehmensgründung; Geschlechterverteilung; Innovationspotenzial; Welt; Deutschland
Abstract	"Im 15. Länderbericht Deutschland zum Global Entrepreneurship Monitor (GEM) werden Gründungsaktivitäten und -einstellungen in Deutschland auf Basis der 2015 erhobenen Daten beschrieben und erklärt. Die empirischen Befunde für Deutschland werden international (mit 22 anderen innovationsbasierten GEM-Ländern) sowie intertemporal (mit älteren Daten Deutschlands) verglichen.; Zum Zeitpunkt der Erhebung im Frühjahr 2015 versuchten 4,7 % der erwachsenen Deutschen ein neues Unternehmen zu gründen (werdende Gründer) oder waren Inhaber und Geschäftsführer eines Unternehmens, das noch nicht älter als 3 1/2 Jahre war (Gründer junger Unternehmen).; Männer (aber nur 3,3 % Frauen) sowie 25-34-Jährige (deutlich geringer bei jüngeren und älteren Menschen) gründen in Deutschland relativ oft.; Mehr als 73 % der Gründerpersonen gründen nicht, weil sie ihr Einkommen, nur' sichern wollen oder keine Erwerbsalternative haben. Unter den 'Opportunity'-Gründern nennen 39 % die größere Unabhängigkeit im Arbeitsleben und 27 % die Erhöhung des bisherigen Einkommens als wichtigstes Gründungsmotiv.; Drei Viertel aller Gründungen in Deutschland haben aktuell (oder erwarten in den nächsten fünf Jahren) mindestens einen Arbeitsplatz (ohne den/die Gründer selbst)." Forschungsmethode: empirisch. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2014 bis 2015. (Textauszug, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2016/4