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Autor/inn/enGal, Peter; Theising, Adam
InstitutionOECD / Economics Department
TitelThe macroeconomic impact of policies on labour market outcomes in OECD countries.
A reassessment.
Gefälligkeitsübersetzung: Die makroökonomische Folgen arbeitsmarktpolitischer Maßnahmen in OECD-Staaten. Eine Neubewertung.
QuelleParis (2015), 65 S.
PDF als Volltext kostenfreie Datei  Link als defekt meldenVerfügbarkeit 
ReiheOECD Economics Department working papers. 1271
Spracheenglisch
Dokumenttyponline; Monographie
ISSN1815-1973
DOI10.1787/5jrqc6t8ktjf-en
SchlagwörterDemografischer Faktor; Aktivierung; Steuerentlastung; Beschäftigungseffekt; Arbeitslosenquote; Arbeitslosigkeit; Arbeitsmarktentwicklung; Arbeitsmarktpolitik; Erwerbsbeteiligung; Qualifikation; Altern; Altersabhängigkeit; Internationaler Vergleich; Alter; Regulation; Institution; OECD (Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung); Alter Mensch; Australien; Belgien; Chile; Deutschland; Dänemark; Finnland; Frankreich; Griechenland; Großbritannien; Irland; Island; Italien; Japan; Kanada; Luxemburg; Mexiko; Neuseeland; Niederlande; Norwegen; Polen; Portugal; Schweden; Schweiz; Slowakei; Slowenien; Spanien; Türkei; USA; Ungarn; Österreich
AbstractThis paper presents a first set of updates and extensions of the large body of existing evidence about the aggregate labour market impact of structural policies, in the context of enhancing the OECD's supply-side framework for the quantification of reform packages. In line with previous findings, elements of the tax benefit system, activation policies and wage setting institutions are found to be robust policy determinants of the aggregate employment and unemployment rates. Looking beyond the overall employment impact, outcomes for vulnerable groups such as the low educated, the youth and the elderly tend to be more affected by certain structural policies, including specific measures targeted at them. Finally, more competition-friendly product market regulations are also found to impact aggregate employment rates positively and significantly, although less robustly. (Author's abstract, IAB-Doku).
Erfasst vonInstitut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update2016/2
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