Convergence and divergence of job quality in Europe 1995-2010. A report based on the European Working Conditions Survey.

Autor/inn/en	Holman, David; Holtgrewe, Ursula; Rafferty, Anthony; Ramioul, Monique; Vandekerckhove, Sem
Institution	European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
Titel	Convergence and divergence of job quality in Europe 1995-2010. A report based on the European Working Conditions Survey. Gefälligkeitsübersetzung: Konvergenz und Divergenz der Arbeitsplatzqualität in Europa 1995-2010. Bericht auf der Grundlage des European Working Conditions Survey.
Quelle	Dublin (2015), 84 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei (1); PDF als Volltext kostenfreie Datei (2) Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Zusatzinformation	Kurzfassung
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; Monographie
ISBN	978-92-897-1379-5
DOI	10.2806/053563
Schlagwörter	Arbeitsanforderung; Gesundheitsgefährdung; Unfallgefahr; Arbeitsintensität; Berufliche Autonomie; Qualifikationsanforderung; Arbeitszeit; Weiterbildung; Europäische Union; Belgien; Bulgarien; Deutschland; Dänemark; Estland; Finnland; Frankreich; Griechenland; Großbritannien; Irland; Italien; Lettland; Litauen; Luxemburg; Malta; Niederlande; Polen; Portugal; Rumänien; Schweden; Slowakei; Slowenien; Spanien; Tschechische Republik; Ungarn; Zypern; Österreich
Abstract	This report examines the upward and downward trends in job quality across the EU from 1995 to 2010. The improvement and harmonisation of working conditions are core objectives of the European Union, but many factors affect job quality. The report determines the statistical significance of trends in key dimensions of job quality and maps the patterns of convergence and divergence. It offers an up-to-date analysis of changes in job quality across the EU, providing new insights to inform policymaking. The study concludes that dedicated political effort is still needed to improve job quality since this does not appear to be an automatic consequence of economic or technological development. (Author's abstract, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2016/1