Personal attributes, organizational conditions, and ethical attitudes. A social cognitive approach.

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Autor/inn/en	Holtbrügge, Dirk; Baron, Anastasia; Friedmann, Carina
Titel	Personal attributes, organizational conditions, and ethical attitudes. A social cognitive approach.
Quelle	In: Business ethics, 24 (2015) 3, S. 264-281 PDF als Volltext Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Beigaben	grafische Darstellungen
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0962-8770; 1467-8608
DOI	10.1111/beer.12082
Schlagwörter	Lernpsychologie; Deutschland; Ethik; Unternehmen; Lernpsychologie; Unternehmenskultur; Arbeitsverhalten; Soziales Verhalten; Ethik; Unternehmen; Unternehmenskultur; Arbeitsverhalten; Deutschland
Erfasst von	ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Kiel
Update	2016/1

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