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InstitutionKansainvälisen Henkilövaihdon Keskus (Helsinki)
TitelHidden competences.
Vast amount of skills and competences developed through international experiences go unrecognised.
QuelleHelsinki: Centre for International Mobility (2014), 31 S.
PDF als Volltext kostenfreie Datei  Link als defekt meldenVerfügbarkeit 
ReiheFaktaa - facts and figures. 2014/01
Spracheenglisch
Dokumenttyponline; Monographie
ISSN1798-3657
ISBN978-951-805-597-9
SchlagwörterKompetenz; Kultur; Erwartung; Kompetenzerwerb; Problemlösen; Resilienz; Fremdsprachenkenntnisse; Toleranz; Personalauswahl; Auslandstätigkeit; Qualifikation; Qualifikationsanforderung; Schlüsselqualifikation; Auslandspraktikum; Auslandsaufenthalt; Bewertung; Finnland
AbstractInternational skills and competences, developed through international experiences during study or practical training, are an asset on the labour market. Or so we assume. But do we know this? In 2012-13, CIMO and the think tank Demos Helsinki examined how employers rated the skills and knowledge acquired through international experiences in their recruitment. We also wanted to gain a better understanding of employers' views and expectations on international experiences. (Author's abstract, IAB-Doku).
Erfasst vonInstitut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update2015/2
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