Literaturnachweis - Detailanzeige
| Autor/in | Dammayr, Maria |
|---|---|
| Titel | Pflege zwischen Ökonomisierung und Professionalisierung. Das Beispiel der Alten- und Langzeitpflege in Österreich. Paralleltitel: Long-term care between economization and professionalization. A case-study on Austria. |
| Quelle | In: Arbeit, 21 (2012) 4, S. 263-277 |
| Sprache | deutsch |
| Dokumenttyp | gedruckt; Zeitschriftenaufsatz |
| ISSN | 0941-5025 |
| Schlagwörter | Soziale Anerkennung; Arbeitsbelastung; Gesundheitswesen; Stationäre Versorgung; Ethik; Soziale Dienste; Ökonomisierung; Arbeitskräftemangel; Atypische Beschäftigung; Berufsprestige; Beschäftigungsstruktur; Deprofessionalisierung; Informeller Sektor; Professionalisierung; Qualifikationsstruktur; Altenpflegehilfe; Gesundheitsberuf; Pflegerischer Beruf; Berufliches Selbstverständnis; Akademisierung; Altenpflege; Geschlechterverteilung; Ambulante Betreuung; Pflegedienst; Österreich |
| Abstract | "Der Beitrag thematisiert ambivalente Entwicklungen in der Professionalisierung des Pflegeberufs und wie sich diese entlang von Umstrukturierungsprozessen durch Ökonomisierung darstellen. Dazu werden zunächst die Organisation der Langzeitpflege, verschiedene Betreuungsformen und Berufsfelder, Beschäftigtenanteile und Qualifikationsstrukturen entlang empirischer Studien vorgestellt. Anschließend wird, mit Blick auf die durch Ökonomisierung veränderten Rahmenbedingungen sowohl für Organisationen als auch für die Beschäftigten in der Pflegepraxis, auf jene Spannungen und Widersprüchlichkeiten verwiesen, wie sie im Hinblick auf Arbeitsbelastungen und das professionelle Selbstverständnis erfahrbar werden. Dass dabei jene der Profession angeeignete 'Ethik der Fürsorge' zur Disposition steht, was zu weitreichenden Konsequenzen für den Pflegebereich insgesamt führen kann, wird abschließend herausgestellt." (Autorenreferat, IAB-Doku). "The article focuses on long-term care in Austria, which is currently undergoing a significant process of reorganisation. Diverse changes that have occurred (and are still occurring) as a result of economic and organisational stress are described. Following empirical studies the organization of long-term care in Austria is illustrated as well as professional characteristics, structures of qualification and different forms of care. General conditions of care work has changed for organizations as well as for caregivers inducing tensions and contradictions referring to workload and professional selfconcept which can be experienced by caregivers in daily work. The changes in nursing practices, efforts and effects on professionalization are analyzed. Finally, it is pointed out that the profession's specific 'ethics of care' is at stake which will have far-reaching consequences for the whole sector." (Author's abstract, IAB-Doku). |
| Erfasst von | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg |
| Update | 2013/3 |
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